海航空乘必备面试技能,下一个offer就是你的!

发布日期:2021-01-09    作者:高铁招聘网

近些年,航空公司的招聘标准随着报名人数的不断增多、名额竞争的激烈程度而逐年提升。关注空乘面试招聘的小伙伴都知道,各大航空公司的“招聘高峰”期开启于每年的三月份,随着这个高峰期的即将到来,我们要未雨绸缪,提前为即将到来的招聘季做好规划和准备。

今天,高铁招聘官网将为大家普及航空公司面试空乘时,对语言能力的考核情况。

一般来说,航空公司的语言能力考核分为三部分:第一是普通话,第二是英语能力,第三是加分项,小语种。

普通话不达标的面试者,大多都是带有乡音、前后鼻音,平翘舌...诸多问题,这个除了常听常念以外,最重要的是有人可以时刻提醒并纠正你的发音,让你短时间内对自己的发音错误有清楚的认知。

英语能力

相信面试过航司的都清楚,航司对英语的考核一般分为两部分:口语,机考。

有很多同学问,英语0基础,怎么办?那更要学习了,空乘这个职业是离不开英语的,航空公司在招聘乘务员时是会设置英语测试的,通常要求面试人具备一定的英语听说能力、口语测评要过关。除了航司的广播词、面试时的自我介绍这些有固定的模板的东西,还有一项是英语问答考核,你要听懂考官的提问并给出相应的回答。英语的学习是至关重要的,就算你在网上找了千千万万个模板,不会读靠死记硬背是行不通的!

小语种

小语种虽然不是面试考核必备条件,但正所谓技多不压身,如果你具备以下证书之一,那么你的优势便在无形中凸显了出来,话不多说上标准(仅供参考):

小语种等级要求(下列九项满足其中之一):

①西班牙语专业四级(含)或B2(含)以上;

②意大利语B2(含)以上;

③阿拉伯语专业四级(含)以上;

④荷兰语B2(含)以上;

⑤法语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑥俄语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑦德语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑧韩语五级(含)以上;

⑨日语等级考试N2(含)以上。

不过话说回来,不管你是否拥有小语种的优势,英语的考核都是必须的!在面试时,要展现足够的能力和专业性才能被考官认可,否则空有优势,无法转化成胜势也是徒劳!

2021年不管你觉得想要进入哪个航司,都逃不过英语的考核,2021你要为自己的梦想拼一把!

    

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